Nos articles d'information sur la santé et le bien-être au travail
Loin d’être superflues, les congés s’avèrent indispensables au bien-être psychique. Un lâcher-prise dont les bénéfices peuvent toutefois prendre un certain temps avant de se faire ressentir. Des études ont ainsi...
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Merci à Isabelle Malivoir et à l’équipe TV5MONDE d’avoir donné la parole à Christophe Nguyen, président d’Empreinte Humaine, pour rappeler un enjeu essentiel : la nécessité de diffuser une information...
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Un grand merci à Goutard Audrey et à l’équipe de franceinfo pour leur invitation dans l’émission « L’info s’éclaire », où Christophe Nguyen, président d’Empreinte Humaine, est intervenu pour partager...
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Une montée en flèche de l'individualisme au travail a été révélé, ce mardi, dans le 14ème Baromètre de l'état psychologique des Français, réalisé par le Cabinet Empreinte Humaine. Ce phénomène...
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Introduction En période de crise – qu’elle soit humaine, sociale, organisationnelle ou traumatique – le dialogue devient un levier essentiel pour accompagner les équipes. Il ne s’agit pas seulement de...
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Une montée en flèche de l'individualisme au travail a été révélé, ce mardi, dans le 14ème Baromètre de l'état psychologique des Français, réalisé par le Cabinet Empreinte Humaine. Ce phénomène...
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🎙️ « On parle de la santé des gens. Ce n’est pas neutre. » Merci à Isabelle MALIVOIR et à l’équipe @TV5Monde d’avoir donné la parole à Christophe Nguyen, président...
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Louise Pépin (juriste) Sophie Changarnier (psychologue du travail) INTRODUCTION L’humour au travail fait partie du quotidien, mais ses effets sont ambivalents. Utilisé à bon escient, il renforce les liens, apaise,...
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Vos enjeux, nos expertises : un espace de dialogue RH en toute transparence Intervenants : Jean-Pierre Brun, Expert-conseil et co-fondateur d’Empreinte Humaine Valentina Urreiztieta, Directrice Associée, Pôle Conseil-Formation Introduction Un temps...
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Synthèse Webinaire – Semaine de la QVCT 2025 – En contexte de changement, cessez d'informer vos employés ! Du changement subi au changement compris : enclencher le vrai dialogue Intervenants : Jean-Pierre...
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