Empreinte Humaine, gabinete especializado en riesgos psicosociales en el trabajo y la calidad de vida en el trabajo, propone soluciones innovadoras para el bienestar, el buen vivir y el buen hacer que ocupan el centro de la salud de sus colaboradores y de la eficacia a largo plazo de su empresa.
Consultora especializada en bienestar laboral y prevención de riesgos psicosociales
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21Jan
[Blog] Podcast épisode N°5 – Le coût des lésions psychologiques au travail au Québec avec Martin Lebeau, économiste à l’IRSST (Québec)
On parle de plus en plus de santé mentale au travail. Mais beaucoup plus rarement de ce qu’elle coûte réellement — aux personnes, aux organisations et à la.. Lire l’article →
23Déc
[Presse] Psychologies – Cette mauvaise habitude qui concerne de nombreux salariés est celle qui épuise le plus au quotidien
Dans une récente étude publiée par Indeed, « Future of Work », on découvre un décryptage des signaux faibles apparus ou confirmés en 2025 au sujet.. Lire l’article →
23Déc
[Presse] Carenews – La moitié des salariés en détresse psychologique : les conditions de travail en cause
Un baromètre réalisé par Empreinte humaine avec Ipsos BVA évalue la détresse psychologique et le risque de burn-out parmi les salariés français. Dans la majorité.. Lire l’article →
23Déc
[Presse] FOCUS RH – Santé mentale au travail : une situation toujours critique en 2025
Empreinte Humaine a dévoilé les résultats de la 15ᵉ édition de son Baromètre sur la santé mentale au travail, réalisé avec Ipsos BVA. Les enseignements de.. Lire l’article →
Acerca de nosotros
Empreinte Humaine es un gabinete independiente especializado en la promoción de la calidad de vida en el trabajo (CVT) y en la prevención de los riesgos psicosociales (RPS). Acompaña a las empresas en tres dominios de intervención:
BIENESTAR
Personas (directivos, colaboradores, etc.) que comprenden la prevención de los riesgos psicosociales y el estrés en el trabajo, el reconocimiento, la motivación, el compromiso y la sensación de ser útil.
BUEN VIVIR
Colaboradores y directivos que dirigen sus acciones hacia los equipos de trabajo: el respeto al trabajo, la gestión de conflictos, el ambiente de equipo, los principios de cooperación y las relaciones interpersonales.
BUEN HACER
Concentra sus acciones en la conducción del cambio, los procesos de trabajo, la claridad de las funciones, etc.
“Empreinte Humaine nos aporta una respuesta pragmática e innovadora a las preguntas que se plantean todos los directivos acerca del modo de abordar e implantar la calidad de vida en el trabajo.”
“Très bonne formation, dont j’ai fait le feedback à mon équipe de manière interactive. Nous avons convenus ensemble que nous aborderons à nouveau ce sujet clé plusieurs fois dans l’année.”
“La formation aujourd’hui m’incite à être plus vigilant sur les symptômes évocateurs de difficultés, détectés chez les collaborateurs.”
“Mon équipe a développé et signé sa Charte des comportements responsables. Cette formation m’a donné encore plus d’outils. Nous avons intégré dans nos objectifs l’engagement personnel de chacun pour continuer à améliorer la qualité de vie au travail.”
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Nuestro equipo de expertos
Nuestra cultura es cálida, dinámica y rigurosa. Nuestra misión es que todos mejoren la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento de las empresas.
Nos publications
Empreinte Humaine se donne comme mission de rendre accessible les publications de son équipe. Voici un source d’information solide qui se base sur les données probantes de la science.
