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Consultora especializada en bienestar laboral y prevención de riesgos psicosociales

Empreinte Humaine, gabinete especializado en riesgos psicosociales en el trabajo y la calidad de vida en el trabajo, propone soluciones innovadoras para el bienestar, el buen vivir y el buen hacer que ocupan el centro de la salud de sus colaboradores y de la eficacia a largo plazo de su empresa.

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Permanezca al tanto de la actualidad en materia de calidad de vida en el trabajo (CVT) al leer los artículos de nuestro blog y seguirnos en las redes sociales.

12Juil

[Presse] Europe 1 – La tendance des « tracances », ces Français qui travaillent sur leur lieu de vacances

Tous les soir de 19h20 à 20h, Céline Géraud reçoit ses invités dans Panorama, votre rendez-vous société sur vos habitudes, vos craintes et vos envies.. Lire l’article →
11Juil

[Presse] DNA – Les salariés, en particulier les plus jeunes, n’ont pas le moral

Près de 6 jeunes salariés sur 10 sont en situation de détresse psychologique, selon une enquête. La conjoncture économique n’est pas étrangère à cette baisse.. Lire l’article →
08Juil

[Presse] Le journal des entreprises – La santé psychologique des salariés français reste fragile, les conditions de travail pointées du doigt

Les salariés français n’ont toujours pas retrouvé la forme, loin de là. Ils sont 14 % à juger leur santé physique médiocre, voire mauvaise (2 fois.. Lire l’article →
08Juil

[Presse] Les echos start – Les burn-out augmentent, et ce sont les jeunes les plus à risque

La détresse psychologique des employés les plus jeunes, des manageurs et des télétravailleurs tend à se dégrader, révèle jeudi le 10e baromètre de la santé.. Lire l’article →

Plus de la moitié des étudiants en #alternance ne souhaitent pas prolonger leur expérience. Plus qu'une douche froide, il s'agit d'un échec d'intégration de la nouvelle génération par les entreprises qui demande une réelle remise en question ! #RH https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/recrutements-entretiens/plus-dun-alternant-sur-deux-ne-veut-pas-rester-dans-son-entreprise-on-en-parle-1787592

Télétravail : le choix laissé aux patrons

Les managers disent qu'ils ont besoin "de voir comment vont les collaborateurs, passer du temps avec eux pour refaire du lien"
💬 @xophe_nguyen

Acerca de nosotros

Empreinte Humaine es un gabinete independiente especializado en la promoción de la calidad de vida en el trabajo (CVT) y en la prevención de los riesgos psicosociales (RPS). Acompaña a las empresas en tres dominios de intervención:

BIENESTAR

Personas (directivos, colaboradores, etc.) que comprenden la prevención de los riesgos psicosociales y el estrés en el trabajo, el reconocimiento, la motivación, el compromiso y la sensación de ser útil.

BUEN VIVIR

Colaboradores y directivos que dirigen sus acciones hacia los equipos de trabajo: el respeto al trabajo, la gestión de conflictos, el ambiente de equipo, los principios de cooperación y las relaciones interpersonales.

BUEN HACER

Concentra sus acciones en la conducción del cambio, los procesos de trabajo, la claridad de las funciones, etc.

100
clientes
20000
empleados formados

Nuestro equipo de expertos

Nuestra cultura es cálida, dinámica y rigurosa. Nuestra misión es que todos mejoren la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento de las empresas.

 

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Nos publications

Empreinte Humaine se donne comme mission de rendre accessible les publications de son équipe. Voici un source d’information solide qui se base sur les données probantes de la science.

 

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