Empreinte Humaine, gabinete especializado en riesgos psicosociales en el trabajo y la calidad de vida en el trabajo, propone soluciones innovadoras para el bienestar, el buen vivir y el buen hacer que ocupan el centro de la salud de sus colaboradores y de la eficacia a largo plazo de su empresa.
Consultora especializada en bienestar laboral y prevención de riesgos psicosociales
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27Nov
[Presse] BE@BOSS – Près de la moitié des salariés est en détresse psychologique
Les salariés sont en détresse psychologique, comme leur manager, d’après un baromètre du cabinet Empreinte Humaine mené par Opinion Way. L’étude relève une augmentation significative.. Lire l’article →
27Nov
[Presse] Nouvelles du jour – près d’un salarié sur deux déclare une détresse psychologique
La proportion de salariés de plus de 60 ans en situation de détresse psychologique a augmenté de 32 points par rapport à février dernier. Avec.. Lire l’article →
27Nov
[Presse] RTL – Santé mentale : un salarié français sur deux déclare être en détresse psychologique
Selon un récent sondage d’Opinion Way pour le cabinet Empreinte Humaine, la santé mentale des salariés français continue de se dégrader. Un salarié sur deux.. Lire l’article →
27Nov
[Presse] AEF INFO – Le cabinet Empreinte humaine observe « une hausse alarmante de la détresse psychologique des salariés »
Les données du 12e baromètre sur l’état de santé psychologique des salariés français, réalisé par Empreinte Humaine avec Opinionway, révèlent « une hausse préoccupante de.. Lire l’article →
Acerca de nosotros
Empreinte Humaine es un gabinete independiente especializado en la promoción de la calidad de vida en el trabajo (CVT) y en la prevención de los riesgos psicosociales (RPS). Acompaña a las empresas en tres dominios de intervención:
BIENESTAR
Personas (directivos, colaboradores, etc.) que comprenden la prevención de los riesgos psicosociales y el estrés en el trabajo, el reconocimiento, la motivación, el compromiso y la sensación de ser útil.
BUEN VIVIR
Colaboradores y directivos que dirigen sus acciones hacia los equipos de trabajo: el respeto al trabajo, la gestión de conflictos, el ambiente de equipo, los principios de cooperación y las relaciones interpersonales.
BUEN HACER
Concentra sus acciones en la conducción del cambio, los procesos de trabajo, la claridad de las funciones, etc.
“Empreinte Humaine nos aporta una respuesta pragmática e innovadora a las preguntas que se plantean todos los directivos acerca del modo de abordar e implantar la calidad de vida en el trabajo.”
“Très bonne formation, dont j’ai fait le feedback à mon équipe de manière interactive. Nous avons convenus ensemble que nous aborderons à nouveau ce sujet clé plusieurs fois dans l’année.”
“La formation aujourd’hui m’incite à être plus vigilant sur les symptômes évocateurs de difficultés, détectés chez les collaborateurs.”
“Mon équipe a développé et signé sa Charte des comportements responsables. Cette formation m’a donné encore plus d’outils. Nous avons intégré dans nos objectifs l’engagement personnel de chacun pour continuer à améliorer la qualité de vie au travail.”
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Nuestro equipo de expertos
Nuestra cultura es cálida, dinámica y rigurosa. Nuestra misión es que todos mejoren la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento de las empresas.
Nos publications
Empreinte Humaine se donne comme mission de rendre accessible les publications de son équipe. Voici un source d’information solide qui se base sur les données probantes de la science.
