De nombreuses études montrent que la reconnaissance est le principal facteur d’engagement des salariés. Or, souvent, les blocages s’installent : les salariés estiment que leur travail n’est pas reconnu à... read more →
Nos articles d'information sur la santé et le bien-être au travail
Desjardins, premier groupe financier coopératif au Canada, fait partie des 100 meilleurs employeurs au Canada (1). Rencontre avec Réal Cassista,Directeur principal de Gestion de la santé, qui a fait appel... read more →
La Qualité de Vie au Travail (QVT) vue par les entreprises et la fonction RH : des conceptions et des actions différentes La façon avec laquelle... read more →
La reconnaissance du burn-out en tant que maladie professionnelle alimente actuellement de nombreux débats. De manière générale, deux facteurs sont mis en causes : l’implication excessive de la personne et... read more →
Qui n’a jamais entendu : « Le bien-être des collaborateurs? Il viendra avec les beaux jours. Aujourd'hui, j'ai des marges de manœuvre limitées: la crise, les coupures budgétaires, les actionnaires...... read more →
Il est dit que lors d'un changement, il faut informer, informer et informer. Changeons cette stratégie ! En fait ce que veulent les personnes c'est dialoguer, dialoguer et dialoguer !... read more →
Après la sur-médiatisation de suicides dans de grands groupes français au début des années 2010, la notion de risques psychosociaux a pris une réelle dimension dans le monde du travail.... read more →
Fusion des IRP, développement de la négociation d'entreprise, barémisation des indemnités de licenciement injustifié... Quelles conséquences ces mesures des ordonnances peuvent-elles avoir sur les conditions de travail et la santé... read more →
Nombreux sont les articles sur la marque employeur ou sur les risques psychosociaux. Mais rarement ces deux sujets sont traités ensemble. Cet article propose de mettre en évidence les liens... read more →
Si les entreprises ont le droit d’exiger un plein rendement de leur main-d’œuvre, elles ont aussi le devoir d’offrir des conditions de travail saines. Prendre en considération la qualité de... read more →