Le cabinet Empreinte Humaine, spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux et la qualité des travail, organisait jeudi dernier une webconférence sur le harcèlement sexuel au travail. L'occasion de rappeler... read more →
Nos articles d'information sur la santé et le bien-être au travail
Des employés expliquent pourquoi, à l’instar de 15 % des actifs, ils souhaitent travailler à distance Comme Philippe, un télétravailleur sur quatre ne ressent pas le besoin de retourner au bureau,... read more →
Il y a tout juste un an débutait le grand confinement en France. Deux mois et demi hors-normes. Entre isolement, craintes, débrouille, télétravail. Alors que nous sommes loin encore de... read more →
L’enjeu est de maintenir la motivation dans une organisation déstabilisée par les plans de départ. « Sur le sujet des “rescapés” des PSE, il y a un angle mort, reconnaît... read more →
Le 17 mars 2020, la France se confine. C'est le début du déploiement massif de ce mode de travail, une découverte pour de nombreux salariés. "Il y a un gros... read more →
Webinaire – Harcèlement sexuel au travail : un sujet sensible, comment le prévenir et comment agir ?
Les récents scandales tels que l’affaire George Tron, ou encore celui impliquant Patrick Poivre d’Arvor prouvent à quel point ce sujet est présent et sensible dans les organisations. Pour un... read more →
Après une année passée à gérer leurs équipes à distance et en mode dégradé, les managers sont épuisés. 56% sont en situation de "détresse psychologique", 30% en burn-out "sévère". Comment... read more →
La crise sanitaire, un stress test pour les démarches de prévention des RPS Le 2 mars 2021, Christophe Nguyen a participé à une table ronde présidée par Cendra Motin Députée de... read more →
Christophe NGUYEN, invité au webinaire de My Happy Job en partenariat avec Generali Vitality. Ce webinaire vous donne les clés pour se sentir bien dans son job. Quels sont les... read more →
La crise persiste et la souffrance au télétravail s’installe. C’est dans la durée que les entreprises doivent accompagner les managers pour les aider à soutenir leurs équipes. « L’engouement pour le... read more →