Selon étude des psychologues du cabinet Empreinte humaine, en 2023 , 44% dessalariés sont en « détresse psychologique » et affirment que cet était est partiellementou totalement lié à leur... lire l’article →
Nos articles d'information sur la santé et le bien-être au travail
Tandis que le taux d’absentéisme au bureau atteint des niveaux records, la détresse psychologique s’impose comme une réalité silencieuse préoccupante. En partenariat avec OpinionWay, le cabinet Empreinte Humaine livre les... lire l’article →
Stress, dépression, anxiété… un baromètre d’Empreinte Humaine avec OpinionWay sur la détresse psychologique des employés en France est sorti il y a peu. Et les chiffres publiés font partie d'un... lire l’article →
Plus d’un salarié sur deux souffre de troubles psychologiques. C’est le résultat inquiétant du baromètre Human Footprint réalisé avec OpinionWay. Publié en novembre, il observe une forte augmentation de la... lire l’article →
Comment travailler au sein d’une société qui affiche des valeurs selon que l’on s’y retrouve ou pas ? Christophe Nguyen, président du cabinet Empreinte Humaine, répond. Lire l'article
VIE AU TRAVAIL. Les comportements irrespectueux sont de plus en plus fréquents dans les échanges à distance. Ces microagressions restent pourtant souvent sous les radars. Lire l'article
Un salarié sur deux estime que sa charge de travail est plus importante qu'avant la crise sanitaire. Ecouter le replay
La détresse psychologique s’est-elle “réduite” en 2023 ? En 2022, 34% des salariés étaient en burn-out dont 13% en burn-out sévère soit 2,5 millions de personnes. Qu’en est-il en cette... lire l’article →
La crise sanitaire laisse encore des traces en France. Dans un baromètre publié par le cabinet Empreinte Humaine, en partenariat avec OpinionWay, 1 salarié sur 2 déclare être en situation... lire l’article →
Alors, comment ça va au boulot ? Pas terrible si l'on en croit les chiffres publiés il y a quelques jours par Empreinte Humaine, cabinet indépendant spécialisé dans la promotion de... lire l’article →