Inscrivez-vous à notre prochains webinaire à l'occasion de la semaine de la QVCT. 𝙐𝙣 𝙬𝙚𝙗𝙞𝙣𝙖𝙞𝙧𝙚 𝙧𝙚́𝙨𝙚𝙧𝙫𝙚́ 𝙖̀ 𝙣𝙤𝙨 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚𝙣𝙖𝙞𝙧𝙚𝙨 𝙚𝙩 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡𝙨 𝙚𝙣 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙚 : 𝙍𝙃, 𝙥𝙧𝙚́𝙫𝙚𝙣𝙩𝙚𝙪𝙧𝙨, 𝙢𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙎𝙀, 𝙙𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨,... read more →
Nos articles d'information sur la santé et le bien-être au travail
Entre attentes des directions, demandes urgentes des équipes, manque de ressources et de légitimité, nombreux sont 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 occupant des fonctions RH, QVCT, QHSE ou Expérience Collaborateurs à se... read more →
Compte-rendu du webinaire du 17 Avril 2025 animé par Sophie COT RASCOL, Directrice du pôle HuCare et Jean-Paul Chodacki, Consultant senior Introduction L’absentéisme ne cesse de progresser : +41 % en... read more →
📆 Jeudi 15 mai 2025 🕘 08h30 – 09h15 (FR) 🗣 Marie Llitéras, Juriste et Léa Rabaux, Juriste Traitement d’une alerte en entreprise : de la réception à l’action –... read more →
Inscriptions ouvertes ! Face aux défis croissants des entreprises en matière de santé mentale au travail, de bien-être des équipes et de prévention des Risques PsychoSociaux (RPS), de nombreux professionnels... read more →
Individualisme, manque de reconnaissance... Près d’un salarié français sur deux se dit en détresse psychologique à cause de son environnement de travail, selon une enquête d’opinion. Lire l'article
Alors que la santé mentale a été désignée grande cause nationale de 2025 par le gouvernement, près d’un salarié sur deux (45%) se dit en "détresse psychologique", selon le dernier... read more →
Seulement 35 % des sondés estiment que leur entreprise met en œuvre un plan d’action de prévention, alors que les attentes au niveau de l’accompagnement sont de plus en plus fortes... read more →
Selon un sondage réalisé par Empreinte Humaine et OpinionWay, 45% des salariés français sont en détresse psychologique. En cause, la montée de l'individualisme et la pression sur les performances individuelles.... read more →
DÉCRYPTAGE - Une dizaine d’entreprises françaises développent des solutions conçues pour améliorer le bien-être au travail. Objectif, lutter contre l’absentéisme, la baisse de productivité et les démissions des meilleurs talents. Lire... read more →