Empreinte Humaine, gabinete especializado en riesgos psicosociales en el trabajo y la calidad de vida en el trabajo, propone soluciones innovadoras para el bienestar, el buen vivir y el buen hacer que ocupan el centro de la salud de sus colaboradores y de la eficacia a largo plazo de su empresa.
Consultora especializada en bienestar laboral y prevención de riesgos psicosociales
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07Jan
[Événement] 🖥 Webinaire 20 janvier 2025 – Buen-out : Où se trouve l’enjeu ? Individuel, collectif ou organisationnel ?
En ce début d’année, nous vous adressons nos meilleurs vœux pour 2025. Le burn-out, toujours d’actualité et au cœur des préoccupations, mérite une réflexion approfondie... Lire l’article →
20Déc
[Presse] Les Echos – Les 5 erreurs à ne pas faire quand on demande une augmentation
Quand on parle salaire, faut-il demander plus que ce que l’on veut ? Menacer de quitter la boîte si on n’est pas revalorisé ? Des experts décryptent.. Lire l’article →
19Déc
[Presse] Le Parisien – Pourquoi les moments festifs sont-ils importants au travail ? Le psy répond
La tenue de temps de célébration ou de détente en entreprise présente un intérêt certain pour le bon fonctionnement du groupe. Christophe Nguyen, psychologue du.. Lire l’article →
16Déc
[Presse] France info – « Le milieu agricole est assez taiseux » : le tabou de la santé mentale chez les agriculteurs
Alors que la colère des agriculteurs ne faiblit pas, la MSA, la Sécurité sociale agricole, multiplie les actions pour détecter le mal-être qui touche la.. Lire l’article →
Acerca de nosotros
Empreinte Humaine es un gabinete independiente especializado en la promoción de la calidad de vida en el trabajo (CVT) y en la prevención de los riesgos psicosociales (RPS). Acompaña a las empresas en tres dominios de intervención:
BIENESTAR
Personas (directivos, colaboradores, etc.) que comprenden la prevención de los riesgos psicosociales y el estrés en el trabajo, el reconocimiento, la motivación, el compromiso y la sensación de ser útil.
BUEN VIVIR
Colaboradores y directivos que dirigen sus acciones hacia los equipos de trabajo: el respeto al trabajo, la gestión de conflictos, el ambiente de equipo, los principios de cooperación y las relaciones interpersonales.
BUEN HACER
Concentra sus acciones en la conducción del cambio, los procesos de trabajo, la claridad de las funciones, etc.
“Empreinte Humaine nos aporta una respuesta pragmática e innovadora a las preguntas que se plantean todos los directivos acerca del modo de abordar e implantar la calidad de vida en el trabajo.”
“Très bonne formation, dont j’ai fait le feedback à mon équipe de manière interactive. Nous avons convenus ensemble que nous aborderons à nouveau ce sujet clé plusieurs fois dans l’année.”
“La formation aujourd’hui m’incite à être plus vigilant sur les symptômes évocateurs de difficultés, détectés chez les collaborateurs.”
“Mon équipe a développé et signé sa Charte des comportements responsables. Cette formation m’a donné encore plus d’outils. Nous avons intégré dans nos objectifs l’engagement personnel de chacun pour continuer à améliorer la qualité de vie au travail.”
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Nuestro equipo de expertos
Nuestra cultura es cálida, dinámica y rigurosa. Nuestra misión es que todos mejoren la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento de las empresas.
Nos publications
Empreinte Humaine se donne comme mission de rendre accessible les publications de son équipe. Voici un source d’information solide qui se base sur les données probantes de la science.
