📆 Jeudi 8 février 2024🕘 13:30 – 14:30 (Paris)07 :30 – 08 :30 AM (Québec) Suite à la demande d'expérimentation de 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗻 𝟰 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 du Premier Ministre Gabriel Attal en... lire l’article →
🏆 Cette année encore, Empreinte Humaine est classé 𝗰𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗯𝗹𝗲 dans la catégorie «Ressources Humaines : Risques Psychosociaux ».Ce classement confirme notre position de leader sur le marché en matière de prévention des... lire l’article →
Au sein d’une société ou d’une équipe, l’arrivée d’un chef plus jeune que le reste de ses collègues peut entraîner préjugés et jalousies. Alors que Gabriel Attal a été nommé... lire l’article →
Stress, dépression, anxiété… un baromètre d’Empreinte Humaine avec OpinionWay sur la détresse psychologique des employés en France vient de sortir avec l’aide de psychologues. Des chiffres alarmants qui traduisent un... lire l’article →
Le télétravail ferait baisser la productivité, serait un booster de burn-out, d’ennui, détruirait la cohésion d’équipe… Vrai ou faux ? Les réponses des chercheurs, commentées par notre expert Pierre Nantas*.... lire l’article →
Un observatoire vient de rendre public son "rapport des jeunes au travail en 2023", après avoir collecté 4500 témoignages de personnes de moins de 30 ans. Il montre que la... lire l’article →
Que l’on parle d’amour, d’amitié ou de travail, n’importe quelle relation toxique peut avoir des conséquences désastreuses sur celui ou celle qui la subit. « Toutes les expériences de stress aigu ou... lire l’article →
• 48 % des salariés sont en détresse dont 17 % en taux de détresse psychologiqueélevée. • 7 salariés sur 10 attribuent leur détresse psychologique au moins partiellementau travail. •... lire l’article →
Lorsque vous naviguez sur notre site internet, des informations sont susceptibles d'être enregistrées, ou lues, dans votre terminal, sous réserve de vos choix. Acceptez-vous le dépôt et la lecture de cookies afin d'analyser votre navigation et nous permettre de mesurer l'audience de notre site internetOuiNonEn savoir plus
Paramétrer les cookies
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.