C’est bientôt la Semaine de la Qualité de Vie au Travail (S.Q.V.T.) du 20 au 24 juin 2022. À cette occasion, Empreinte Humaine organisera chaque matin, le café QVT : 1... read more →
Nos articles d'information sur la santé et le bien-être au travail
Depuis la pandémie, des hausses de cas de détresse psychologique et de burnout sont constatées chez les salariés. En France, le baromètre du cabinet Empreinte Humaine indique que 2,5 millions... read more →
41% des salariés dans le monde envisageraient de quitter leur employeur actuel au cours de l’année 2022, selon une étude Microsoft. Pourtant le départ n’est pas toujours la meilleure solution.... read more →
Face aux conséquences dramatiques de la pandémie sur la santé mentale des salariés, Christophe Nguyen et Jean-Pierre Brun appellent au développement d’une culture de la prévention des risques psychosociaux en... read more →
Le psychologue du travail et président d’Empreinte Humaine Christophe Nguyen analyse le nouveau rapport au travail des salariés en cette période de sortie progressive de la pandémie. La pandémie de Covid-19... read more →
Les Etats-Unis sont en proie au « Big Quit », autrement dit la « Grande démission ». Un phénomène qui s’illustre par la propension des salariés à quitter leur poste.En... read more →
Chaque semaine, Le Parisien Économie interroge un psychologue du travail. En cas de conflit avec un collègue, une prise de bec très franche peut-elle avoir du bon ? Christophe Nguyen,... read more →
Après deux ans de crise sanitaire, on aimerait tourner la page et croire en des lendemains qui chantent. Mais cette longue période d’un climat anxiogène a marqué les esprits et... read more →
Après deux ans de crise sanitaire, 41% des salariés se disent en situation de détresse psychologique en raison des protocoles successifs, du changement de rythme de travail ou encore du... read more →
Alors que le port du masque n'est plus obligatoire en entreprise, comment vont les salariés sur le plan psychologique ? C’est l’objet du neuvième baromètre OpinionWay pour Empreinte humaine, cabinet... read more →