L’épidémie de coronavirus a fait de la préservation de la santé une priorité absolue. Dans les entreprises, cet objectif a primé sur tous les autres. Derrière le risque physique lié... lire l’article →
Une vie plus confortable, du temps hors du bureau, une organisation du travail flexible, un management respectueux... Voilà, après la pandémie, ce que les trentenaires attendent de leur employeur. Quitte... lire l’article →
La covid19 va bouleverser les attentes des salariés envers leur qualité de vie travail : 7 salariés sur 10 réclament un changement dans les politiques de prévention des risques psychosociaux... lire l’article →
48% des Français ont eu du mal à se motiver au travail récemment, d'après une étude de Workday. Alors que le gouvernement a levé mercredi l'obligation de télétravail à 100%,... lire l’article →
À partir du 9 juin, les entreprises pourront négocier avec leurs salariés un nombre minimum de jours en télétravail. Avec la fin, mercredi, du 100% télétravail préconisé par le gouvernement aux entreprises... lire l’article →
La question de la parentalité en entreprise : un sujet de santé mentale au travail qui touche plus fortement les femmes TELECHARGER L'INFOGRAPHIE COMPLETE
Si le télétravail reste privilégié, il n’est plus la norme à partir de ce mercredi 9 juin. Il appartient à chaque entreprise de définir les conditions d’un retour progressif dans... lire l’article →
Alors que le retour au bureau des salariés est au cœur des préoccupations des DRH et dirigeants, nous vous donnerons des clés et éclaircissements sur ce sujet. En effet, si... lire l’article →
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