Le télétravail n'a pas vraiment supplanté le travail au bureau, mais plutôt transformé l'organisation du travail vers une évolution mixant présentiel et distanciel. Une flexibilité recherchée et demandée par les... lire l’article →
Nos articles d'information sur la santé et le bien-être au travail
Selon le baromètre du cabinet "Empreinte Humaine", les burn-out se multiplient en France depuis la fin du printemps, période de desserrement des restrictions imposées contre le coronavirus. Au travail, les salariés... lire l’article →
L’impact psychologique du Covid et du télétravail sur les salariés s’amoindrit mais reste préoccupant, d’après une série de sondages réalisés par un cabinet privé. Le mauvais impact du Covid sur... lire l’article →
D'après le dernier baromètre du cabinet Empreinte Humaine, dévoilé ce mercredi 20 octobre, les cas de burn-out sévères ont grimpé de 25% entre mai et octobre 2021. Les effets de... lire l’article →
Alors que le travail en présentiel et en distanciel expose les salariés à de nombreux risques psycho-sociaux (RPS), la 6e Matinale Manager organisée le 12 octobre à Bordeaux par la... lire l’article →
Si le niveau général de détresse psychologique a diminué depuis le mois de mai, la fin de la crise et le retour au bureau se sont apparentés pour certains à... lire l’article →
On sort de la crise, et ça se ressent dans le climat des entreprises. La détresse psychologique des managers, mesurée tous les trimestres depuis deux ans par un cabinet spécialisé,... lire l’article →
Cet automne, 38 % des salariés restent en « détresse psychologique », soit six points de moins qu'au printemps. Le niveau de burn-out sévères continue néanmoins d'exploser. Il a bondi de 25 % par... lire l’article →
Entre télétravail, retour au bureau et pression interne, 60% des salariés se considèrent comme stressés. C'est deux fois plus qu'avant la crise, souligne une étude. Les cas de burn-out sévères... lire l’article →
Webinaire – Retour au bureau : Identifier et comprendre les freins, pour remobiliser et reconstruire
Notre dernière étude réalisée avec opinion Way (T8) nous montre que de nombreux salariés sont réticents à revenir au bureau et à accepter les nouvelles modalités de retour qui leurs... lire l’article →