Un mode de travail « de plus en plus prisé en France »*. Voilà comment était décrit le télétravail en 2019, une pratique professionnelle alors encore peu répandue puisque seuls... lire l’article →
Nos articles d'information sur la santé et le bien-être au travail
Un mode de travail « de plus en plus prisé en France »*. Voilà comment était décrit le télétravail en 2019, une pratique professionnelle alors encore peu répandue puisque seuls... lire l’article →
Chaque semaine, Le Parisien Économie interroge un psychologue du travail. Face à un collègue qui se lamente à longueur de journée, quelle attitude adopter ? Christophe Nguyen, président du cabinet Empreinte... lire l’article →
Quelques astuces efficaces pour ceux qui ne parviennent pas à préserver leur équilibre mental en situation de télétravail....) Si se ressourcer psychologiquement dans son temps de vie personnelle peut permettre... lire l’article →
Entre les parents et les salariés sans enfants, l’attribution des congés de Noël fait souvent débat au sein des entreprises. Comment les réconcilier ? Lire l'article
Retrouvez le podcast de Sophie CHANGARNIER en partenariat avec Harmonie Mutelle Comment mesurer, comprendre et réguler la charge de travail ? Pour l’écoutez, cliquez ici 👇 https://podcasts.apple.com/ca/podcast/inspiration-rh-avec-harmonie-mutuelle/id1616532256?i=1000587500200
Après le Covid et les confinements, à l’ère du télétravail et de l’éco-anxiété, les problèmes de santé mentale se sont invités à la table de tous les Français. Et en... lire l’article →
La loi Santé au travail du 2 août 2021 impose aux entreprises davantage de prévention, dans un environnement dégradé par la crise du Covid. Alors que les organisations deviennent hybrides, les... lire l’article →
The psychosocial safety climate (PSC) reflects workers’ perceptions of senior management’s concern for mental health. Because the COVID-19 pandemic has exacerbated organizational issues, PSC could be a target for interventions... lire l’article →
Pandémie, climat, guerre, inflation : les salariés ne sont pas hermétiques aux désordres du monde… Pas plus que les managers. Le bien-être mental des équipes devient un enjeu majeur. Lire l'article