Empreinte Humaine propose une formation sur la reconnaissance au travail et la considération. Dans le contexte actuel, ce sujet est de plus en plus important pour les entreprises et constitue un véritable levier de Qualité de vie au travail et de performance. Cette formation, qui s’appui sur le travaux de Jean-Pierre BRUN, propose une approche concrète permettant aux managers et aux collaborateurs d’agir rapidement et efficacement sur la reconnaissance au travail. Les objectifs visés sont:
- Fournir les connaissances nécessaires pour comprendre la reconnaissance au travail au travail ainsi que l’ensemble des enjeux qui y sont attachés ;
- Acquérir un langage commun sur la reconnaissance au travail et la considération;
- Développer une compréhension commune des actions possibles en matière de reconnaissance au travail;
- Définir des engagements personnels et des orientations d’équipe en matière de reconnaissance au travail.
Cette formation est offerte en présentiel et aussi à distance sous le format d’un atelier dynamique avec une pédagogie très interactive. En voici un aperçu dans la vidéo ci-dessous.