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Nuestras soluciones: Conferencias y seminarios

Las conferencias propuestas por Empreinte Humaine son una oportunidad única para movilizar a colaboradores y directivos en relación a los temas de mejora de la calidad de vida en el trabajo y la prevención de los riesgos psicosociales. Estos temas pueden abordarse de maneras muy diferentes:

  • La mejora de la calidad de vida en el trabajo y prevenir los riesgos psicosociales.
  • Los cambios en la empresa: un episodio en la vida.
  • El reconocimiento del trabajo: la herramienta multifunción de la gestión.
  • La presión psicológica en el trabajo: ataque a la dignidad humana.
  • La falta de respeto e incivilidad en el trabajo: un mal que parece banal.
  • Las prácticas de gestión que favorecen la salud: ¿soy un factor de riesgo o un factor de protección?
  • Las siete piezas que faltan en la gestión: para una gestión humana de las personas.
  • Liderazgo en salud y seguridad en el trabajo: la llave del rendimiento.
  • La destreza de la prudencia: apostar por las competencias en seguridad.
  • La evolución de la salud y la seguridad en el trabajo en el siglo XXI: la convivencia de los riesgos antiguos y nuevos.

Estas conferencias, de entre 45 y 120 minutos de duración, pueden presentarse en sus coloquios, reuniones con sus empleados o reuniones de la gerencia. Varias de estas conferencias también pueden ofrecerse como talleres de media jornada.
Orador: Jean-Pierre BRUN, profesor de gestión en la Universidad Laval, Quebec, Canadá. Consejero experto y asociado del gabinete Empreinte Humaine.
Publicaciones: Et le travail ça va? (¿Qué tal en el trabajo?) (2012), Missing Pieces: 7 Ways to Improve Employee Well-Being and Organizational Effectiveness (Piezas faltantes: 7 formas de mejorar el bienestar y la eficacia organizativa de los empleados) (2009), Les sept pièces manquantes du management (Las siete piezas que faltan en la gestión) (2008), La reconnaissance au travail : un concept riche de sens (El reconocimiento en el trabajo: un concepto con muchos sentidos) (2007)
Reconocimiento: Premio de homenaje canadiense a la salud en el lugar de trabajo y premio Hermès de excelencia en investigación, Universidad Laval