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Excellence en Santé Sécurité

Pour Empreinte Humaine, la place du manager dans l’atteinte des objectifs SST est déterminante. C’est sur sa posture et son engagement que reposent la performance de l’entreprise et un changement de culture.
Empreinte humaine a donc conçu PRISM pour développer les savoir-faire et les savoir-être de tous les managers, en leur permettant de disposer d’un socle de compétences fondamentales :

  • pour qu’ils puissent exercer pleinement leur rôle et être les premiers porteurs de santé et sécurité au travail,
  • pour qu’ils occupent leur place dans le leadership global en santé et sécurité au travail pour devenir des agents de changement de la culture de prévention de l’entreprise.

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