+33 1 73 71 58 80
+1 418-473-8718

Enquête Harcèlement

Empreinte Humaine accompagne de nombreuses entreprises sur les sujets du harcèlement moral et du harcèlement sexuel au travail.

Episode complexe pour les entreprises et les parties prenantes, le traitement de situation de harcèlement avéré ou non se doit :

  • D’être en cohérence et coordonné avec une stratégie juridique et les dispositifs de prévention des RPS de l’entreprise
  • Répondre au respect et à l’obligation de protection de la santé de l’ensemble des protagonistes
  • Permettre de déterminer des actions efficaces et favorables à la Qualité de vie au Travail

Pour Empreinte Humaine, nous concevons la méthodologie d’enquête comme un levier pour résoudre la situation et s’assurer qu’elle ne se reproduise pas à nouveau.

Nos intervenants possèdent une expertise de la méthodologie d’enquête en entreprise et font preuve d’une totale neutralité.

Sur le même sujet :

  • Formations harcèlement moral/ sexuel, agissements sexistes RH, Managers, Référents, collaborateurs, IRP
  • Ateliers managers pour développer les pratiques saines de management
  • Conseils personnalisés sur la gestion et la mise en place d’un dispositif d’alerte harcèlement / accompagnement méthodologique
  • Supervision de référents internes
  • Coaching et soutien psychologique
  • Ligne d’écoute alerte harcèlement

Pour plus d’informations sur les contenus et modules proposés, nous vous invitons à nous contacter: