Dans le cadre d’une création de poste et intégré(e) notre équipe sur Paris 10ème, vous réalisez l’ensemble des missions qui vous sont confiées notamment :
- Pilotage et participation aux enquêtes harcèlement, discrimination, souffrance au travail ou autres ;
- Veille juridique sur le droit de la santé RPS ;
- Participation à la formation des consultants aux notions juridiques ;
- Participation aux autres missions du cabinet : diagnostic, formation… ;
- Participation à la relecture des rapports d’enquêtes.
Profil recherché
Titulaire d’un Master en Droit Social, vous êtes débutant(e) ou avec 1 à 2 ans d’expérience. Dynamique et adaptable, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
Discrétion et respect de la confidentialité sont des atouts majeurs.
Vous rejoignez un cabinet historiquement reconnu pour la qualité de sa prestation comme de ses conditions de travail.
Empreinte Humaine est un cabinet indépendant spécialisé dans la promotion de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et la prévention des Risques Psychosociaux (RPS). Il est leader en santé sécurité psychologique au travail et accompagne les entreprises dans trois domaines d’intervention : Le bien-être, le Bien-vivre et le Bien-faire.
L’équipe Empreinte Humaine est une équipe de consultants internes et un réseau de consultants présents dans toute la France, au Canada et une vingtaine de pays dans le monde. Nous travaillons ainsi avec des psychologues du travail, des cliniciens, des médecins du travail, des préventeurs, des psychosociologues, des ergonomes, coachs et professeurs de management.
Date de prise de poste : à définir
Statut du poste : cadre du secteur privé
Déplacement : à définir
To apply for this job email your details to pole.enquete@empreintehumaine.com
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